O Momento Inovação Senai reuniu empresários, gestores e profissionais de diferentes setores na manhã desta terça-feira (16), no Habitat Corporações, ambiente que integra o ecossistema do Parque Tecnológico da Indústria. A edição trouxe ao debate a importância da gestão da inovação como ferramenta para fortalecer a cultura organizacional, estimular a criatividade e impulsionar resultados dentro das empresas.

A programação contou com a palestra “Gestão da Inovação na Prática: Como transformar a cultura e gerar resultados nas organizações”, ministrada pelo consultor em Gestão da Inovação, Ricardo Pimentel. Durante o encontro, o especialista conduziu uma reflexão sobre os fatores que favorecem ou dificultam o surgimento de novas ideias nos ambientes corporativos e destacou a importância de construir uma cultura capaz de transformar conhecimento em inovação.

Segundo Pimentel, a inovação não acontece de forma espontânea, mas é resultado de um conjunto de ações e comportamentos que precisam ser estimulados pelas organizações. “Hoje eu propus uma reflexão ao público presente, trazendo algumas provocações para pensarmos juntos sobre como o ambiente de trabalho — o espaço onde desenvolvemos nossas atividades — pode favorecer o surgimento de inovações ou, em alguns casos, acabar dificultando e até impedindo que elas aconteçam”, explicou.

Nova perspectiva sobre a inovação

O consultor destacou que a gestão da inovação envolve a criação de ambientes que estimulem a criatividade, a colaboração e o desenvolvimento de soluções capazes de gerar valor para os negócios. “Esse ambiente envolve diversos fatores, desde processos e liderança até comportamentos e valores compartilhados pelas equipes. Em resumo, podemos traduzir tudo isso em um conceito bastante conhecido: a cultura de inovação”, afirmou.

As reflexões apresentadas durante a palestra encontraram eco entre os participantes. Para Tiago Licheski, coordenador de Engenharia de Manufatura da Kuhn, a experiência proporcionou uma nova perspectiva sobre o papel da inovação dentro das organizações.

“Foi uma experiência muito produtiva. O palestrante trouxe reflexões importantes e ampliou minha visão sobre inovação, especialmente em relação à gestão da inovação. A palestra mostrou que inovar vai muito além de ter boas ideias; é preciso engajamento, planejamento e a participação de diferentes áreas e pessoas dentro da organização”, destacou.

Segundo ele, a rotina acelerada das empresas muitas vezes dificulta uma visão mais ampla dos processos de inovação. “Muitas vezes, devido à correria e às demandas do dia a dia, acabamos não enxergando todos esses aspectos de forma integrada. Por isso, esse encontro foi tão importante. Sem dúvida, levarei vários aprendizados para aplicar junto à minha equipe, contribuindo para o desenvolvimento de um ambiente mais inovador dentro da empresa”, afirmou.

Licheski também ressaltou a parceria já existente entre a empresa e o Senai, construída ao longo dos anos por meio de projetos, capacitações e atividades práticas. “É uma parceria de longa data que tem gerado resultados muito positivos para nós”, disse.

A gerente administrativa da Casa das Massas, Ana Carolina Nadalin, participou pela primeira vez do Momento Inovação e destacou o valor das reflexões promovidas pelo encontro. Embora a empresa já mantenha uma parceria com o Senai em iniciativas voltadas à área de energia, ela afirmou que o evento trouxe novos olhares sobre os desafios da inovação.

“O que mais me chamou a atenção foi perceber como aspectos simples do dia a dia podem fazer a diferença. Muitas vezes, uma palavra, uma ideia ou uma perspectiva diferente nos ajuda a enxergar situações que passam despercebidas na rotina. Eventos como este nos fazem refletir e olhar com mais atenção para aquilo que parece básico, mas que pode gerar grandes transformações dentro das organizações”, ressaltou.