Contratar aprendizes não é apenas uma obrigação legal. É uma estratégia com retorno social e econômico real.
Economia:
- FGTS reduzido (2%)
- Dispensa de aviso prévio remunerado
- Isenção da multa rescisória
Imagem institucional:
- Ações de responsabilidade social
- Melhora da reputação da marca
- Alinhamento com políticas ESG
Formação de talentos:
- Jovens capacitados na cultura da empresa
- Redução de rotatividade
- Maior engajamento da equipe
Ao contratar com o apoio do Senai, você garante qualidade na formação e suporte para todo o processo.
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